Bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp

Bảo hiểm nhân thọ là gì?

Bảo hiểm nhân thọ là hình thức ký kết hợp đồng giữa người tham gia bảo hiểm với công ty bảo hiểm. Khi có sự kiện bảo hiểm xảy đến, công ty bảo hiểm có trách nhiệm bồi thường quyền lợi cho người được bảo hiểm theo như thỏa thuận trước đó. Với bảo hiểm nhân thọ, người được bảo hiểm được công ty bảo hiểm san sẻ nỗi lo về tài chính khi có rủi ro bất ngờ về bệnh tật, tai nạn xảy đến trong cuộc sống.
Đồng thời, đây còn là hình thức đầu tư tích lũy có tính kỷ luật dành cho người tham gia bảo hiểm, họ sẽ nhận lại được số tiền tiết kiệm cùng với lãi suất sau khi đến hạn hợp đồng.
Bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
Tuy nhiên, do bảo hiểm nhân thọ có thời gian tham gia lâu dài, chi phí tương đối cao và được đóng định kỳ theo quý, nửa năm hoặc một năm, nên không ít khách hàng còn do dự và chưa muốn tham gia.
Bảo hiểm nhân thọ gồm có 2 phương thức tham gia:
  • Tham gia cá nhân: dành cho các cá thể đủ điều kiện tham gia.
  • Tham gia theo nhóm: thường được áp dụng cho tổ chức và doanh nghiệp để tăng chương trình phúc lợi cho nhân viên.
Bảo hiểm nhân thọ gồm các loại hình bảo hiểm như sau:
  • Bảo hiểm sinh kỳ
  • Bảo hiểm tử kỳ
  • Bảo hiểm trả tiền định kỳ
  • Bảo hiểm hỗn hợp
  • Bảo hiểm trọn đời
Tùy theo mỗi công ty bảo hiểm sẽ có những điều khoản, quy tắc và tên gọi khác nhau dành cho các loại hình bảo hiểm nhân thọ này.

Lợi ích khi mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên

Việc mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên chính là cách mang lại lợi nhuận cao cho doanh nghiệp. Bởi vì khi nhân viên cảm thấy được sự bảo trợ an toàn từ chính sách của công ty, họ không còn phải lo lắng quá nhiều về những chuyện sinh hoạt bên ngoài hay rủi ro bất ngờ có thể xảy đến nữa, thay vào đó là sự tự nguyện cống hiến, nâng cao năng suất trong công việc và đóng góp tích cực hơn cho tổ chức, từ đó, công ty sẽ tạo nên hệ sinh thái làm việc tích cực, văn hóa doanh nghiệp lành mạnh và phát triển sinh lợi nhuận cao hơn.
Bên cạnh đó, việc mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên còn là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp thu hút nhân tài ứng tuyển vào công ty trong quá trình tuyển dụng, giảm chi phí tuyển dụng vì các trường hợp “nhảy việc” bất thường của nhân viên.
Việc mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên giúp doanh nghiệp giảm chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp bởi chi phí này được tính vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đặc biệt, nếu công ty rơi vào trạng thái phá sản, tạm ngưng hoạt động thì nhân viên công ty vẫn được bảo hiểm nhân thọ đảm bảo mọi quyền lợi mà pháp luật không thể can thiệp vào.

Các công ty bán bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp

Hiện nay không quá khó để tìm một đơn vị kinh doanh bảo hiểm cung cấp sản phẩm bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp. Dưới đây là 3 công ty bảo hiểm nhân thọ tiêu biểu mà khách hàng có thể tham khảo như:

Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Life

Bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
  • Các gói bảo hiểm nhân thọ:
  • Bảo hiểm Hưng thịnh hưu trí
  • Bảo hiểm An phúc hưng thịnh toàn diện
  • Chi phí mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên: Mức chi phí hợp lý được giảm trừ khi tính thuế tối đa là 12 triệu đồng/năm.
  • Thời gian tham gia:
  • Bảo hiểm Hưng thịnh hưu trí: thời hạn tham gia tích lũy cho đến tuổi hưu trí
  • Nam: 60 tuổi
  • Nữ: 55 tuổi
  • Bảo hiểm An phúc hưng thịnh toàn diện: Linh hoạt thời gian hợp đồng 6 năm, 9 năm, 12 năm, 15 năm, 18 năm hoặc 21 năm.
  • Quyền lợi khi tham gia:
  • Bảo hiểm Hưng thịnh hưu trí
  • Quyền lợi hưu trí định kỳ
  • Linh hoạt xây dựng kế hoạch đóng phí cho từng nhân viên
  • Bảo vệ toàn diện
  • Quyền rút giá trị Tài khoản bảo hiểm hưu trí trong các trường hợp đặc biệt
  • Tham gia thêm các sản phẩm bổ sung
  • Bảo hiểm An phúc hưng thịnh toàn diện:
  • Quyền hưởng lãi đầu tư hiệu quả hàng tháng
  • Quyền lợi tiền mặt định kỳ
  • Quyền lợi khi đáo hạn hợp đồng
  • Quyền hoàn tất kế hoạch đóng phí sớm
  • Tham gia thêm các sản phẩm bổ sung
  • Bằng chứng nhận quyền ưu tiên tuyển sinh

Công ty bảo hiểm nhân thọ AIA

Bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
Các gói bảo hiểm nhân thọOptimaAn Nghiệp Bảo NhânAn Nghiệp hưu tríBảo hiểm nhân thọ nhóm
Chi phí mubảo hiểm nhân thọ cho nhân viênLinh hoạt theo từng giai đoạnTùy theo gói bảo hiểm khách hàng chọn lựa sẽ có chi phí tham gia khác nhau. Hiện tại gồm có gói bạc, gói vàng và gói bạch kim. Hạn mức bảo hiểm từ 10 triệu đồng/năm trở lên.Số tiền bảo hiểm tham gia từ 20 triệu đồng/năm trở lên.
Thời gian tham giaĐến 100 tuổi1 năm, có thể tái tụcLinh hoạt đóng phí cho đến thời gian hưu trí
+ Nữ: 55 tuổi
+ Nam: 60 tuổi
Tái tục hằng năm
Quyền lợi khi tham gia+ Đầu tư dài hạn
+ Quyền lợi bảo hiểm tử vong
+ Quyền lợi bảo hiểm tàn tật toàn bộ & vĩnh viễn
+ Quyền lợi bảo hiểm tăng thêm
+ Quyền lợi đáo hạn
+ Thưởng duy trì hợp đồng
+ Linh hoạt điều chỉnh kế hoạch tài chính
Tùy theo gói bảo hiểm khách hàng chọn lựa sẽ có những quyền lợi ưu tiên khác nhau. Hiện tại gồm có gói bạc, gói vàng và gói bạch kim.Đối với nhân viên: Được hưởng chế độ phúc lợi mà công ty dành cho bạn ngay cả khi bạn đã nghỉ hưu và có nguồn thu nhập ổn định và độc lập tài chính khi bạn đã hết tuổi lao động.
Đối với doanh nghiệpChính sách phúc lợi tốt giúp tăng cường sự gắn kết lâu dài của nhân viên và các khoản đóng góp vào An Nghiệp Hưu Trí được hưởng ưu đãi thuế.
+ Quyền lợi bảo hiểm tử vong
+ Quyền lợi bảo hiểm Tàn tật toàn bộ và vĩnh viễn

Công ty bảo hiểm nhân thọ Bảo Việt

Bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp Smartbuddy Việt NamNguồn: Internet
Các gói bảo hiểm nhân thọHưu trí vững nghiệpAn Nghiệp thành côngBảo hiểm đầu tưBảo hiểm tích lũyBảo hiểm hưu trí
Chi phí muabảo hiểm nhân thọ cho nhân viênKhông quy định mức tối đa, tùy theo nhu cầu của doanh nghiệp, mức phí tối thiểu là 200.000 đồng/một lần đóng/Tài khoảnChi phí hợp lý và linh hoạt phí theo chức vụ và số người tham giaChi phí hợp lý và linh hoạtChi phí hợp lý và linh hoạtChi phí hợp lý và linh hoạt
Thời gian tham giaLinh hoạt đóng phí cho đến thời gian hưu trí
+ Nữ: 55 tuổi
+ Nam: 60 tuổi
Tái tục hằng nămTích lũy trong thời gian ngắn hoặc dài hạnLinh hoạt đóng phí cho đến thời gian hưu trí
+ Nữ: 55 tuổi
+ Nam: 60 tuổi
Quyền lợi khi tham gia+ Giảm thuế cho doanh nghiệp
+ Giải pháp phúc lợi kết hợp hưởng thu nhập đầu tư theo lãi suất thực tế
+ Chuyển tài khoản bảo hiểm hưu trí khi kết thúc hợp đồng lao động
+ Bảo hiểm cho nhiều thành viên chỉ trong 1 hợp đồng duy nhất
+ Hưởng tiền thưởng tái tục hằng năm
+ Quyền lợi bảo hiểm tử vong và tàn tật toàn bộ & vĩnh viễn
+ Quyền lợi bảo hiểm tử vong và tàn tật toàn bộ & vĩnh viễn
+ Quyền lợi bệnh hiểm nghèo
+ Gia tăng đầu tư thu nhập
+ Bảo vệ toàn diện
+ Quyền lợi chăm sóc sức khỏe
+ Quyền lợi khi đáo hạn hợp đồng
+ Quyền lợi gia tăng thu nhập khi nghỉ hưu
+ Quyền lợi bảo vệ toàn diện

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Những loại thực phẩm tốt cho sức khỏe gia đình bạn

Năm 2018 nên lựa chọn xe nào cho gia đình?

Nội thất nên thiết kế thế nào cho hợp phong thủy?

Tại sao bạn không mở được thẻ tín dụng?

Mua bảo hiểm nhân thọ có rủi ro không? Làm sao để tránh những rủi ro đó?

Quyền lợi bảo hiểm nhân thọ aia